很简单啊，一个HR和一个业务总监面大约6,7个人，大家轮流回答，顺序不定，自愿先后回答。现实自我介绍，然后HR会根据你的简历问大约两三个问题，与专业无关，然后是总监提问，我面试时的总监一直对我们微笑，毫无压力，会问一点专业问题和事务所工作相关的，最后一个环节是无领导小组讨论，读完题后讨论时间只有10分钟，最后报告一下就没了，一周出结果。

容诚会计事务所审计助理面试题

“我看你们简历上都没有相关事务所实习的经验，为什么？现在又为什么选择来事务所？”
“在实习的时候有没有遇到什么困难，最后是如何解决的”
“在审计中如果让你带领一组人去检查某单位的货物，这些货物分布在很多地方，怎样安排监盘”
“在事务所中时如果第二天出差，但是正好第二天家里出事需要你回去，你如何调节”

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首先是业务合伙人和hr合伙人面试；面试内容一般是问 你的基本情况，为什么想来事务所，能接受频繁出差吗等问题；问完之后你会到会议室去做题，题目是cpa的题目，有点难度

容诚会计事务所一级审计师面试题

你的基本信息，专业，家乡；
为什么来事务所
能接受出差吗
高考文科理科
往后的职业规划

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第一轮群面，是通过微信视频的方式。先自我介绍，每人几个问题，主要是关于工作上的问题，包括突发情况等等综合性问题。

容诚会计事务所审计助理面试题

主要是自我介绍、对于审计的看法，对于在工作中遇到突发情况该如何应对等等，剩下就是对于每个人的简历进行提问。

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