视频面试，首先会让自我介绍，然后根据简历内容，进行问答。重点会关注以往工作经历，资源关系，跟岗位职责能不能胜任。

杭州松下家用电器3g销售代表面试题

以往工作经历，自身家庭状况，对岗位职责的看法。期望的薪资待遇，以及能否接受出差。最重要的看过往经历跟岗位是否匹配。

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由hr和部门负责人共同面试，面试地点在上海办公室，感觉面试过程比较专业，因为是应届生所以没有问太多专业性的问题，主要还是考察逻辑思维能力

松下集团项目销售面试题

1. 为什么想来松下
2. 简述一下公司的主要业务
3. 你对未来的打算
4. 关于项目和实习经历的细节

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在网上投了松下电器，等了大概十天左右才接到面试电话。。面试我的共三个人，一个部门经理，一个人事经理，另一个就不清楚了，大概是行政之类的。问了一些关于企业和电器方面的问题。最后问到能否长期出差，几乎是一月只有几天在本市的那种，很遗憾我没能接受。

松下集团业务代表面试题

都是一些电器方面的问题比如对小电的了解，及竞品情况。后然就是问一些关于松下企业的问题看你对公司背景的了解程度。最后会问到你对本职位所做工作的了解及上一个公司的离职原因等。。总之三人都会提问，想到什么就会问你什么。多做些准备工作总是没错的。

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