北京外企人力资源服务

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北京外企人力资源服务人力资源助理面试经验(共25条) 最近更新时间:2021-05-15

2021-12-23 15:11:05
面试过程:

在Boss直聘上看到了fesco在招聘员工,便投了简历。约好了面试时间。到达fesco总部之后前台要求面试官下来接人。一面是一个小姐姐,特别的温柔,说话也是轻声细语,首先做了自我介绍,根据简历上的个人过往经历进行了一些简单的描述。之后问了问为什么选择这个职位,对自己未来的规划,还有对这个行业的了解。回去后接到了二面的通知。

面试官问的面试题:

fesco人力资源助理面试题

1:自我介绍
2:简单描述自己过往的实习和在校经历
3:对人力资源行业的理解(具体工作内容)
4:对公司的了解
5:未来规划
6:期望薪资

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2023-01-13 21:24:28 | 社会招聘
面试过程:

在智联投递简历。hr说和领导沟通后确定了面试时间。到了之后,先填写表格,之后hr面试。面完后被告知业务部门经理不在,要再联系,不知道人事和领导是怎么沟通的

面试官问的面试题:

fesco人事助理面试题

自我介绍 期望薪资 具体工作内容 劳动法规定试用期时间 上一份工作的薪资 上一份工作的离职原因 是否已婚 现住址

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2022-02-25 19:48:43 | 社会招聘
面试过程:

第一次面试是电话面试 主要问了一下学历还有英语等级 然后约了视频面试是人事主管面事之后约了线下面试是部门主管面试 面试时长每次大概半个小时左右

面试官问的面试题:

北京外企人力资源服务人事专员助理面试题

第一个问题介绍一下你自己 第二为什么想换工作 第三个问题你了解我们公司嘛 第四个问题你改行觉得可惜嘛 第五个问题为什么选择人力资源

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2022-02-24 16:13:53 | 社会招聘
面试过程:

先是电话面试 然后是人事视频面试 然后是主管部门线下面试 中间大概经历两个星期左右 问的问题比较常见主要围绕自己过往经历

面试官问的面试题:

FESCO人力资源专员/助理面试题

1.介绍一下自己 2.你为什么选择这个职业 3.你期望薪资是多少 4.你了解我们公司吗 5.介绍具体职责 6.介绍了下薪酬福利 7.家里住在哪里 8.为什么选择换工作 大概围绕自己的简历问一些问题

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