1. 校园招聘
2. 二面是半结构化面试，一男一女面试官+一个记录员，主要是中间的男HR提问，有点咄咄逼人。问题主要是围绕简历内容展开，对简历问题深挖到底（所以有虚假经历的人，要注意了！）。
3. 人生中第一次校聘，没什么经验，很紧张，最后收到offer。

先是自我介绍，然后会根据简历挖问题，从你的经历来问当时你的做法和想法；问了家里一些基本情况，未来的打算，想在深圳发展还是怎样；形容一下自己的性格；最后问了大学做最有成就的事情。

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其实可以提前1年申请招行的梦工厂实习生，这样的话，到了大四毕业的时候，进去招行的概率更大，毕竟你已经进入这个体系实习过了。分为秋招和春招，尽量选秋招，因为春招剩下的基本是营销岗位。
会有IQ基本的luozhi了8逻辑测试笔试，面试为群面和无领导小组。面试官主要看个人的形象变现，放心，自信点。

为什么选择招行？
出一到现实题，给到小组分析解答？
最后是一对一单人面试，到了这一步，基本上就稳了，其实我觉得，如果想进招行的话，最好提前1年关注官网的招聘公告，提前做好准备。

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面试机会我是通过校园招聘获取的，面试的环节是在线网申，在线测评、群面、终面、笔试等环节。不同环节的问题不尽相同：群面环节的问题主要集中在组内的一致意见的达成和角色划分上，大家应该合理的控制时间。终面主要是资格审查和简历上边的人情况询问以及对岗位的理解。通体来说面试环节的难度较小，难度较大的是在线笔试，有意向加入招行的同学应该提前刷题，做好准备工作。

1.你对营销岗位是怎么理解的？
2.你为什么选择留在北京？
3.你的专业和营销的关联度不大，你不会觉得应聘该岗位是对自己几年来所学的专业知识的一种浪费吗？
4.你对北京户口有执念吗？

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投了简历第二天就接到通知让去面试。面试官只有一个，估计是社招原因。到了之后先填写个人信息表格跟简历一样，然后听录音做120道性格测试题，放录音的工作人员还特意提醒一定要好好重视这部分。听完录音提交后就进来了一个面试官，不清楚是HR还是商务部门的经理，先提了以下问题，问完了再介绍招商银行，工作岗位职责，底薪2000起，是外聘，有机会转为正式行员等等。然后过去了一周都没有通知我二面，估计是挂了。

1.自我介绍
2.自身优缺点
3.对应聘岗位的认识
4.结合自身优缺点谈谈该如何开展工作
5.对加班是怎么看的
6.为何从上一家单位离职
2.有没有谈恋爱

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