一面二面是在一个教室的，一面就是技术人员问一些技术的问题，因为是技术支持，对技术要求不高，而且是本科，一位同学在我前面我听到了问了运算放大器的特点，我就赶紧百度了一下，因为模电大二学的有点忘了，然后我可能比较幸运直接问了简历上的一个小项目，刚好准备了，一路不带喘气的下来，我也不知道hr有没有听懂，不过他说感觉我对这个掌握挺好的，然后问了问一些为什么去格力，对在南方工作家里什么意见，然后就直接去了教室后面二面，二面小姐姐宣讲会见过，真的超级漂亮说话轻声细语，搞得我说话声音也很小，很紧张，就是问了问简历上的一些校园经历，问我大学最成功的事是什么，为什么想去南方，父母支持么，是不是独生子什么的，感觉不太难。
面试官问的面试题：珠海格力电器股份有限公司技术支持工程师面试题
简要介绍下你简历上的项目？为什么想来南方工作？格力的企业文化？大学最成功的事？觉得自己今天表现的怎么样？
一面，我是早上9.05面试，整个组的第一个面试，和面试官聊了10+分钟，主要是根据简历提问 ，整个面试过程比较轻松，问的也比较随意。
二面，一面结束后，面试官就让我外面等hr，直接二面了，没有等到第二天，一般到后面都是第二天在面试，而我比较早吧，估计hr也比较闲。hr面试，主要是对语言表达能力等的一个评判吧，主要问的也是比较中规中矩，问了校园经历，还有自己缺点，还有工作地点是否可以接受。
三面，让穿休闲服和运动鞋去的，本来以为有什么活动，结果就是最普通的做了一些动作，应该就是检查一下四肢和心肺功能吧，没有淘汰人。
整体感觉还是一面比较重要，我周围人，都是一面被刷的，所以给一面的面试官留下好的印象比较重要。
格力电器技术支持面试题
一面，我是早上9.05面试，整个组的第一个面试，和面试官聊了10+分钟，主要是根据简历提问 ，整个面试过程比较轻松，问的也比较随意。
二面，一面结束后，面试官就让我外面等hr，直接二面了，没有等到第二天，一般到后面都是第二天在面试，而我比较早吧，估计hr也比较闲。hr面试，主要是对语言表达能力等的一个评判吧，主要问的也是比较中规中矩，问了校园经历，还有自己缺点，还有工作地点是否可以接受。
三面，让穿休闲服和运动鞋去的，本来以为有什么活动，结果就是最普通的做了一些动作，应该就是检查一下四肢和心肺功能吧，没有淘汰人。
整体感觉还是一面比较重要，我周围人，都是一面被刷的，所以给一面的面试官留下好的印象比较重要。
面试分为两轮。第一轮：一轮面试为专业面试，先是3分钟左右的自我介绍，然后面试官给折页了解工作的岗位。面试官针对简历上项目经历进行提问，包括在项目中的角色，做了什么，得到了什么样的成果。如果让你独立管理一个项目，你该如何管理。二轮面试是hr面，1对3，结构化面试，自我介绍+同学老师严重的你+互相评价
面试官问的面试题：格力电器售前/售后技术支持面试题
1.自我介绍
2.在项目中的角色
3.怎样管理一个项目
4.同学老师眼中的你
5.同组面试者中，谁表现最好
总共两轮面试，一面为专业面，两个面试官对1个人，先是简单的自我介绍。然后是根据简历上你的项目经历对你进行提问，在其中担任的角色，做了什么，得到了什么样的结果。二面为hr面，1对3，结构化面试，自我介绍+别人眼中的你+谁表现的最好
面试官问的面试题：格力电器售前/售后技术支持面试题
1.你在项目中担任什么样的角色
2.让你管理一个项目，你该怎样的管理
3.在你同学眼中，你是什么样的一个人
4.面试现场，由一件物品联想到三件物品
5.同组面试者中，谁表现最好
