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格力电器生产主管/督导/领班/组长面试经验(共20条) 最近更新时间:2018-04-27 14:07:21

2018-04-27 14:07:21 | 网上申请
面试过程:

参加校园宣讲会,网上简历申请,网上笔试,笔试通过后进入第一轮面试,一面主要是自我介绍,二面回问一下职业选择,为什么要选择这个岗位,为什么要来珠海工作,等等,三面是两个两个一块上,相当于小的群面,四面就是签约了

面试官问的面试题:

参加校园宣讲会,网上简历申请,网上笔试,笔试通过后进入第一轮面试,一面主要是自我介绍,二面回问一下职业选择,为什么要选择这个岗位,为什么要来珠海工作,等等,三面是两个两个一块上,相当于小的群面,四面就是签约了

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2018-03-19 17:17:52 | 校园招聘
面试过程:

一面为一对一交谈,基本情况加一部分项目经历,面试官当场打分,就看到一溜的3,几个4,当时想应该没戏了。后来接到二面通知,居然是HR面,说好的应用软件开发呢!居然连一点有分量的专业技能都没问,当时就知道这个岗位肯定很水,薪资一般,诶。。。果断放弃

面试官问的面试题:

一面为一对一交谈,基本情况加一部分项目经历,面试官当场打分,就看到一溜的3,几个4,当时想应该没戏了。后来接到二面通知,居然是HR面,说好的应用软件开发呢!居然连一点有分量的专业技能都没问,当时就知道这个岗位肯定很水,薪资一般,诶。。。果断放弃

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2018-03-15 16:38:23 | 校园招聘
面试过程:

主要问一些很平常的问题,专业问题很少,例如发现上级在处理某些事情上有问题,你该怎么处理。

面试官问的面试题:

总的来说,面试氛围还比较轻松。面试官会问你的家庭情况以及自己的未来发展规划,只要能克服紧张就好。

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