首先我是去别的学校参加的宣讲会,宣讲会上不收取纸质版简历。主要是介绍公司,公司的发展路线和个人的晋升机会。结束后我在网上做的网申,之后答了能有200到测评题。之后接到一面通知,是群面无领导小组讨论。当时了解到我们小组有两个研究生,从开始我先发言说我作为一个计时员为大家控制时间。从发言来看研究生的语音组织能力和记录总结能力确实强一些,但是我自发的为大家分配一下任务,让总结强的做一下所有人的发言记录。让语音和逻辑清晰的向面试官做总结汇报。可能就是因为我的这些领导力帮助我通过了一面,之后二面是一个面试者面对两个面试官。让我自我介绍然后根据简历问一下问题,我回答的还比较具体和完善。不是那种压力面,有一些互动主要是自信,熟悉自己简历上所写的每一个内容,不要让面试官问到你讲不清楚。
面试官问的面试题:青岛海尔集团市场销售管理面试题
为什么选择这个职位?
能简单讲一下你这段经历所收获学习到的东西?
你认为你有什么优势从事这份工作?
是否愿意服从公司未来分配?
投简历后收到电话邀约,确定了一下面试时间,加了面试官微信,微信视频面试的。面试时间不长,全时长大约15分钟。面试官几乎不怎么看屏幕,边忙自己的事儿边提问。问的问题都比较基础,会挖几个简历里的问题。最后还会给我建议。虽然有凑人头之嫌疑,但还是感谢面试官给我的建议。
面试官问的面试题:海尔集团大客户销售面试题
①3-5分钟介绍一下你自己
②每段实习都是在什么样的企业,持续多长时间
③参与过哪些校内活动
④举一个克服困难的例子
⑤你家是哪里的,为什么期望工作地点在XX
⑥为什么不从事专业对口工作,而选择销售这个岗位
⑦能接受3-5年工作地不固定,全国出差吗
我参加的是一面,面试时首先会进行自我介绍,然后就是面试官会问你几个问题,有些问题可能是从你上个问题回答的答案里挖出来的东西,最后是进行反问。
面试官问的面试题:海尔集团国内销售面试题
1、你认为海尔的销售模式是toc还是tob
2、曾经做过什么是与销售有关的
3、发挥想象,想想自己希望成为什么动物
测评完成后,接着一面是hr面试,简单的几个问题,比较好过,二面比较专业上了难度,结合你的专业来提问
面试官问的面试题:海尔集团国内销售工程师面试题
包含个人介绍,家庭情况,你对岗位的看法以及天猫和京东平台电商运营的优缺点,实习过程中的难点
(共3134条) 美的集团
(共1680条) 格力电器
(共1102条) 海尔集团
(共81条) 广东志高空调有限公司
(共262条) 宁波方太厨具
(共12条) TCL空调器(中山)有限公司
(共4条) 北京扬帆耐力贸易有限公司
(共9条) 江西赣锋锂业股份有限公司
(共5条) 东莞沃德精密机械制造有限公司
(共5条) 南瑞继保
(共8条) 北京经纬恒润
(共6条) 深圳平安综合金融服务有限公司