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海尔集团财务/会计助理面试经验(共60条) 最近更新时间:2022-04-22

2019-10-15 10:30:51 | 校园招聘
面试过程:

一面是无领导小组讨论,两个HR和一个面试秘书,一般十人一组
首先自我介绍一分钟?有计时,时间超了秘书会打断?,真的需要好好斟酌自我介绍,这个问题以后讲
讨论材料我们组是关于企业互联网转型的,几个专业混在一起面,所以一面其实没什么专业知识
阅读材料五分钟,有准备草稿纸,但不能在材料上做标记
11人分为两组,分组进行5分钟小组讨论,然后每个人轮流发言2分钟?有时间限制的就有秘书计时?
之后每组推选一个代表总结5分钟,是的,我被推出来了,怎么说呢,我有点紧张声音有点抖,但还好北科有老多这种讲座,按照总结+分点的套路,对面组有个点我觉得挺好的,有讲组里的观点分歧,难道是我们组太和谐了,害
这样一面就结束了
海尔算是很速度了,面完别走当场出结果,我就下楼换个鞋的功夫,我们组3/11,感觉对比上一组5/10真的很菜了
面完留下联系方式就出去和朋友吃饭了,结果打电话被告知1点半二面,院长点的菜都没吃几口,糖醋丸子真的好吃呜呜呜
二面每人大概15分钟,事先发了邮箱一份电子简历,准备一份纸质简历,进去还是两个HR,不过多了一台视频面试的电脑,由分管领导也进行面试
首先还是自我介绍,这次没有时间限制,根据早上HR的反应改了一下,结果得到的评价是感觉我更倾向于专业会计而不是管理会计(这其中讲了一下财务平台的模式,没太都能记得住),人就直接问我准备做哪个,然后我简单说了一下管理职能的愿望,内心OS 不是不愿意,实习确实做得很基础没错了
之后分管领导问我有什么要问她的,其实不问薪资待遇,真没啥可问的(筒子们仔细了解一下企业啊,别和我一样没得可问),就问了下入职之后有什么培训的事~然后也很耐心的为我解释了
之后就是HR问,第一个问的工作地点青岛接不接受(后来分管领导也相当于问了青岛的问题),但刚好,我真的超喜欢红墙绿瓦😆
第二个问题是前半生最尴尬的一件事,其实我真的没有,但说了发生在高中故事,感觉HR有八卦的嫌疑🤐
围绕着简历和自我介绍问的,记不住了也答了几点,真的很细,我的甚至抠了自我介绍的两个字

面试官问的面试题:

海尔财务管理人员面试题

自我介绍,这次没有时间限制,根据早上HR的反应改了一下,结果得到的评价是感觉我更倾向于专业会计而不是管理会计(这其中讲了一下财务平台的模式,没太都能记得住),人就直接问我准备做哪个,然后我简单说了一下管理职能的愿望,内心OS 不是不愿意,实习确实做得很基础没错了
之后分管领导问我有什么要问她的,其实不问薪资待遇,真没啥可问的(筒子们仔细了解一下企业啊,别和我一样没得可问),就问了下入职之后有什么培训的事~然后也很耐心的为我解释了
之后就是HR问,第一个问的工作地点青岛接不接受(后来分管领导也相当于问了青岛的问题),但刚好,我真的超喜欢红墙绿瓦
第二个问题是前半生最尴尬的一件事
围绕着简历和自我介绍问的,记不住了也答了几点,真的很细,我的甚至抠了自我介绍的两个字

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2023-05-17 11:12:13 | 校园招聘
面试过程:

面试分为两轮,第一轮主要是人力面,结构化面试,提问简历里各种经历。第二轮是专业面试,问岗位相关的专业问题,比较详细,比较多,也会提问一些看法类问题。

面试官问的面试题:

海尔集团财务岗面试题

首先是简单的自我介绍,针对在校经历和实践经历提出问题,包括遇到的挑战、自身优缺点等等。专业问题包括:
1、对于财务共享中心的看法?
2、财务报表的钩稽关系?
3、财务存货计价方法?

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2021-03-17 16:06:44 | 校园招聘
面试过程:

一面是好多人两阻分开讲解案例,每个人都有回到,最后要一个人总结。二面是问一下简历的问题,主要就是聊一聊,考研情商的时候到了,不过我们可以提前准备一些面试技巧。

面试官问的面试题:

海尔一般财务人员面试题

、说出你自己的三个优点和三个缺点,并且讲述一件事情来佐证它们。
2、你为什么选择海尔
3、你们课题组和海尔合作的项目金额是多少、参与人数有多少、合作对象是谁?在合作过程中你觉得海尔的人怎么样,他们的缺点是什么?有没有发生冲突?遇到的问题是怎么解决的?

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2022-10-12 10:08:15 | 校园招聘
面试过程:

两轮面试,一轮无领导小组讨论,一轮专业面。没有太多专业问题。海尔比较注重业财融合。最后1天后就拿到offer 参加谈薪会

面试官问的面试题:

海尔财务管理面试题

你能通过那些方式为企业提高利润?你能通过那些方式为企业降低成本?
其他就简历提出了一些问题,包括英语水平,实习经验等

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