12个人一组的小组群面,无领导小组讨论,给了一个有关银行信贷的问题,小组讨论排序,然后各自一分钟发言,最后总结发言,一共半个小时
面试官问的面试题:平安银行上海分行零售经理面试题
对于银行信贷的具体有哪些了解
银行在进行贷款业务时主要考察企业的哪些指标
该指标的具体应用场景
期望薪资
笔试和两轮面试,第一轮面试是无领导小组,大约10多人一组,几个面试官在边上打分,当时我们讨论的问题是银行如何帮扶小微企业,这也符合当年的热点,第二轮面试是单人面,估计是个零售领导,问的也是基本问题,为什么来平安银行,职业规划等
面试官问的面试题:平安银行杭州分行零售业务管理部面试题
第一轮面试题目是银行如何帮扶小微企业,第二轮面试问为什么来平安银行,自己未来的职业规划,现在手上有几个offer,打算怎么开始这份工作等
面试是无领导小组面试,进去以后每个人做自我介绍,接着就开始小组案例了,是一个理财产品和客户的匹配问题,先看10min,然后每个人个人陈述,接着20min自由讨论,最后三分钟做总结陈词。
面试官问的面试题:平安银行区域零售主管面试题
为什么报考这个银行?报考其他银行了没有?说一下你的实习经历,你最大的收获是什么?你的实习市通过什么方式找到的
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