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浪潮集团人力资源专员面试经验(共14条) 最近更新时间:2018-04-26 16:38:15

2016-10-17 00:12:54 | 校园招聘
面试过程:

一面群面:没有自我介绍,一共大概30分钟,比较大众化的群面问题,我们组的是一个公司资金如何分配的问题,不算很难。
上午群面结束中午就收到二面通知,让下午紧接着就去,时间比较赶,我刚回到学校又折腾出门。
二面是一组4个同学一起进去,3个面试官,每人先自我介绍,然后面试官针对每个人的简历提出不同的问题。每人会问大概3、4个。
二面结束当晚收到终面通知,让做一个3分钟的PPT展示,包括自我介绍、对岗位的理解、个人优势。然后3个面试官提问,也是针对简历上的个人经历。

面试官问的面试题:

实习中做的好的与不好的、介绍实习公司、对人力的理解、高考分数、高中最擅长的学科、介绍本专业、举例说明如何设定一个具有挑战性的目标然后实现它。
都是一些基本问题,不过貌似对成绩看的还蛮重的,因为听说人力总监是个学霸哈哈哈。

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2018-04-26 16:38:15 | 网上申请
面试过程:

是由三个面试官进行的视频面试,问的问题很多中间留的思考时间不太多,基本是根据自我介绍还有简历提的问题

面试官问的面试题:

1、自我介绍(根据自我介绍的内容提问)
2、为什么选择人力资源
3、和人力资源专业相比你有什么优势去竞争
4、对人力资源工作的看待,人力资源分几个模块具体介绍一下,更擅长哪个模块
5、大四可以实习多长时间
6、成绩,挂科,四六级
7、怎么找到之前的实习
8、为什么对人力资源感兴趣,未来职业选择
9、你之前公众号推送谁做的,团队,个人
10、如何运营的公众号、能不能发一下你的公众号海报,文章
11、你有什么要了解的
12、为什么不加入另一家公司而选择浪潮

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2017-10-14 17:20:35
面试过程:

一面是无领导,题目为飞机上疑似发生故障后作为机组工作人员的行为先后排序。
二面是HR2对3,自我介绍后,主要根据简历轮流提问。

面试官问的面试题:

不是青岛本地人为何想来浪潮?
为什么要选你做这个岗位?
职业规划?
最成功的一件事?
自己的优缺点?
大概半小时就结束了。终面是去青岛总部高层面。

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