华为

839人关注 关注 13847人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

华为售前/售后技术支持工程师面试经验(共269条) 最近更新时间:2023-09-13

2019-10-12 10:10:42 | 网上申请
面试过程:

一场群面 14 个人,每组 7 个人。我们这场总共只淘汰了两位同学。

大家坐下之后,给大家发了题目,写名字和记笔记的纸张,纸张折三折,对外一面跟对内一面写上自己的名字和应聘的岗位,题目
是常见的排序题目:如果去一个陌生城市开展工作,选择你要带的小伙伴,这个小伙伴身上的素质特点进行一个优先级的排序,素 质特点包括以下几点:幽默,有才干,勇敢,吃苦耐劳 etc

接着面试官让大家进行自我介绍,面试官问谁先来进行自我介绍,这个时候我们组的一个男生,非常大方的第一个站起来进行了自
我介绍,接着顺时针大家依次自我介绍,总的来说,大家的自我介绍都非常的精简,我自己的自我介绍是:大家好,我叫**。平
时朋友喜欢叫我溶嬷嬷或者沫沫。平时非常爱好运动,是自由操国家二级运动员。过去半年时间,我在一家研究院实习,担任的职
位是项目管理,因此对于时间管理、项目管理很感兴趣。很高兴今天能够跟大家一起交流,希望我们合作愉快。自我介绍这里有一
个细节:有一个西南交大的本科生,非常的紧张,自我介绍的时候只说了一句话:大家好,我叫**,来自西南交大。然后就站在
那里,空气冷冻了半分钟,然后他接着说,恩,谢谢大家。看的出来,他非常紧张,面试官在群面完之后专门让他再一次自我介绍, 说这位同学刚刚介绍的太少了,现在可以再做一次自我介绍吗,这里看的出来面试官真的挺 nice.

面试官问的面试题:

华为技术服务面试题

1.面试官问我为什么要面试这个岗位,说这个岗位很辛苦,凌晨 12 点出去工作,要这样子工作两三年。
2.抗压能力如何
3.他简单问了下我在研究院的项目管理实习,我按照简历上写的进行了回答。他说那
你其实并不是传统的项目管理,只是在做大老板的秘书。(第三个套)我回答说,对,我其实一直在进行学习的过程,整个过程中 我学到了 blablabla。

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2017-09-22 18:21:48 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘去面试华为技术服务工程师,第一轮是群面,分成两组为正方和反方,讨论话题为举国体制是否促进中国体育事业的发展,双方先各自讨论15分钟得到每组的讨论结果,每组各指派一人陈述本组观点,之后组员可以继续补充,之后一组成员可以指出另一种成员观点的漏洞进行攻击,最后面试官让每人选出表现最差和最好的人,这一轮比较简单,我们小组6人只刷掉一个,第二轮技术面试考官让你聊下自己研究生期间的项目,简单画个图展示以下你的理论,然后问了下为什么选择技术服务这个岗位,对华为技服还有什么想要了解的,最后一面综合面面试官比较严肃,直接问为什么没有实习经验和项目经验,研究生期间是不是处于放羊状态,然后针对你的反驳继续刁难,因为第一次经历压力面不是太适应,回答的不是太好被刷掉了,感觉事先准备的不充分

面试官问的面试题:

华为技术服务工程师面试题

为什么选择技术服务这个岗位,对华为技服还有什么想要了解的?
为什么研究生期间学习成绩不是很好?
研究生期间的实习,项目简历上都没写,你凭什么认为华为需要你?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2021-09-22 09:14:18 | 校园招聘
面试过程:

首先通过校园招聘投递简历,会有专人HR给你打电话联系你,问你基本情况,是否毕业,是否拿到学位证,讲第二次面试会是电话面试,电话面试问你基本情况,实习做了什么,表达能力怎么样,问你还有什么问题,第三次面试还是线上面试,问题和第二次差不多,第四次面试为视频面试,会是一对一,我印象很深一句话,面试官问你是否会选择加班。在这次面试结束后,会在1-3天内给你发是否面试通过。

面试官问的面试题:

西安华为线上技术支持面试题

1 实习时候做了那些事情。2实习时候是什么岗位3为什么最后没有选择在实习的公司继续工作4你会选择加班吗?5对于加班你怎么看待

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2017-08-14 14:08:17 | 招聘会
面试过程:

网上看到海外技术支持,于是投递了简历。
首先是HR打电话确认意向,然后开始简单了解情况,比如工作多久,主要工作,为什么离职找新工作。感觉没啥意义,就是走流程。然后预约了下次面试。
第一次面试主要就问了下通讯技术的基础,比如无线通讯原理问题,无线有线技术发展史以及未来的发展发现。还问了下能否愿意常驻海外。就结束了。
Hr第二次打电话来,反馈结果并预约第二轮英语电面。由中兴海外员工面试,全程英语,自我介绍,问了两个问题,如果在一个新的区域内开展市场工作,需要注意什么。问了团队工作什么比较重要,如何和同事(特别是外籍保持好关系)。偷笑。
感觉英语太久没说,不是很流利,但是意思都表达清楚了。

面试官问的面试题:

华为售后服务面试题

网上看到海外技术支持,于是投递了简历。
首先是HR打电话确认意向,然后开始简单了解情况,比如工作多久,主要工作,为什么离职找新工作。感觉没啥意义,就是走流程。然后预约了下次面试。
第一次面试主要就问了下通讯技术的基础,比如无线通讯原理问题,无线有线技术发展史以及未来的发展发现。还问了下能否愿意常驻海外。就结束了。
Hr第二次打电话来,反馈结果并预约第二轮英语电面。由中兴海外员工面试,全程英语,自我介绍,问了两个问题,如果在一个新的区域内开展市场工作,需要注意什么。问了团队工作什么比较重要,如何和同事(特别是外籍保持好关系)。偷笑。
感觉英语太久没说,不是很流利,但是意思都表达清楚了。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

售前面试经验(上海) - 华为

2021-06-16 | 内部推荐
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 14 页

还需查看华为 更多信息?

华为工资待遇5311

华为面试经验 7741

华为待遇点评795

华为群面题目175

相关公司面试经验