面试就是ai面,然后自己对着手机回答问题,我也不知道我投的是什么岗位,我是拿着手机然后再文心一言上问答案,然后对着念的,我觉得这种面试太应付人了
面试官问的面试题:天马微电子质量工程师面试题
1.举一个你在工作中快速拓展自己知识边界的例子,你做了什么,结果怎么样
2.回忆一次你的团队在合作上僵局的经历,当时你具体是怎么做的,最后的结果是什么
3.请回忆一次,你通过游说持有不同观点的各方来获取所有人支持的经历,当时是什么情况,你具体做了什么来说服他人,最终的结果如何
4。作为班级班长,在过去的工作和学习中,你遇到过最大的挫折是什么,你是怎么解决的,请举例详细说明
5.回忆在考研过程中让你措手不及的变化,你当时具体如何想、如何做的,最后结果如何
6.一幅图,中间有四个不同颜色的方块,周围有不同的手,有夸奖有赞同,有人倾听,请用英文,表述你看到的东西,并且联想到你生活中的一些事情,作出详细的讨论
校园招聘报名的,去厦门分公司面试。
先是笔试,笔试有点难,是关于公司主要处理设备的基本知识。
比如说脱硝除尘的原理、流程、处理问题时需要添加的试剂等。
做题感觉很差。但是面试比较轻松,就是针对简历,提一些问题,专业、毕业设计或者其他事情相关的。
面试结束后,带我去看了我任职后可能会去的工作站,介绍了工作环境,简要的工作内容,这也大概算是确定了。
但最后因为升学了,就没去任职。
厦门天马微电子有限公司led工艺员面试题
做题感觉不好。但是面试比较轻松,问我为什么选择他们公司,就是针对简历,提一些问题,实习经历、毕业设计或者其他事情相关的。
面试结束后,问我为什么选择他们公司,介绍了工作环境,简要的工作内容,这也大概算是确定了。
等结果太慢了,周二面试等到周五也没通知结果,此时其他家已经通知我第二周入职,不得已打电话问人事面试结果,第二周周一晚上七点(估计加班多)才告知视频面试具体时间,然后周二面试,今天周五也没等到结果,又不得已询问人事,告知基本是通过的,只是还需要具体流程,太久了……
面试官问的面试题:上海天马微电子有限公司日语高级销售代表面试题
51上投了简历,好像第一投递的时候被Hr标注了感兴趣,第二轮才注意到并联系了我,面试第一轮人事小哥简单聊天,非常有亲和力,气氛融洽,感觉是位阳光的帅哥……接着等待会日语的经理,日语进行了一些常规的对话,问到为什么离开武汉时我回答因为当时感觉福利制度不太完善,让我举例说明,我说了试用期没有社保、加班没有加班费,被追问什么才算加班,新员工因为工作不熟练加班算不算(直觉告诉我加班多而且没有加班费),后来让我扫码做了性格测试题,加人事小哥微信并发送结果就结束了一面。二面是经理视频面试,问到了对LCD行业的了解以及一道难题:在天马能呆多久?什么原因会让你离开?这题太难了,还好我面试经验丰富,脑子转的快?电话问到面试通过了,现在还在等正式结果通知
线上AI面试,题目挺多,答得时间比较长,要有耐心。线上AI面试,题目挺多,答得时间比较长,要有耐心。线上AI面试,题目挺多,答得时间比较长,要有耐心。
面试官问的面试题:天马微电子工程师面试题
7道开放题(6min/道)+6道单选题(共6min):
1、自我介绍,包括学习情况、校园经历、社会实践情况、家庭情况、工作与生活规划以及对未来工作环境、团队氛围的期待和要求
2、请回忆一个在学习或工作任务中需要用到完全陌生的知识的例子,并讲述你是如何掌握这个知识或技能的,以及在该任务中的运用效果如何?
3、请回忆一个学习/工作中影响深刻的团队协作经历,并介绍当时发生了什么,你在团队中担任什么角色,具体做了什么工作,为团队做出了什么贡献,最终结果如何?
4、回忆一个在团队工作中你和他人无法达成一致的例子,并讲述你当时具体做了什么、说了什么来影响对方以及最终结果如何?
5、请回忆一次在学习/工作中让你意外的失败/打击,你当时的反应是什么?感受是什么?具体怎么面对的?
6、计划赶不上变化,请举一个学习/生活中令你印象深刻的例子,你是怎么应对突如其来的变化的?具体是怎么想、怎么做的?最终结果如何?
7、英语题,根据提供的图片内容用英语回答问题
8、6道单选题,包含期望工作地点、税前月薪、后续工作规划(是否有考公、考编、读研的打算)、自评性格类型、能否接受倒夜班、是否接受调剂
首先自我介绍,在问课题,为啥选择天马,天马公司咋样。为啥选择为上海,实习的一些公司,企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法,如果一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就应多注意媒体报导,特别是关于希望进入业界的消息!在笔试、面试和实地考察等招聘方式中,面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题,虽然每家公司的问法都是千变万化的,但万变不离其宗,所谓"运用之妙,存乎一心",掌握了常规的方法技巧,面试当然会马到成功的。衡水人才网特收集了面试官最常提问的30个问题希望对大家有所帮助。
面试官问的面试题:上海天马微电子有限公司cmf工艺工程师面试题
针对行业最近动态及公司最近重大事件询问 面试前做好功课,了解公司所在行业的发展状况,所处的发展阶段,再了解下公司近期发生的重大事件...
2.2)针对公司岗位询问 很多公司对在招岗位的描述比较笼统模糊,看起来高大上但又看不出具体的工作内容,这时候可以询问岗位的详细日常工作,比如...
3.3)针对薪酬结构问 有很多应聘者都会回避这个问题,其实这问题问的最佳时机是在面试进展到后期的时候,工作时间不长的应聘者,容易在薪酬上谈判...
4.4)针对面试出结果时间问 可以问下面试官什么时候可以给结果,如果手上已有其他公司的职位offer的话,可以适当表明,已收到其他公司offer...
1.校园招聘通知面试
2.先ai面试,再单面
3.面试过程中,先进行了自我介绍,接着面试官就简历、工作经验及职业规划进行了提问。最后面试官对我和公司的匹配度进行了总结,并表示后续会通知面试结果
4.感觉还行
厦门天马微电子有限公司安全环保人员面试题
1.自我介绍,要包括实习、成果、校园经历等等;
2.回忆一次你作为负责人或你作为团队的成员,共同完成一次团队任务的经历。你当时具体做了什么来保证任务的完成?
3.职业规划
4.遇到的最大困难,如何解决
5.加班看法
(共2478条) 富士康(FOXCONN)
(共1674条) 京东方
(共1659条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共35条) 信利半导体有限公司
(共16条) 广东生益科技股份有限公司
(共100条) 中航光电科技股份有限公司
(共8条) 宁波得力集团有限公司
(共9条) 洛阳一拖
(共5条) 中核北方核燃料元件有限公司
(共7条) 哈曼科技
(共6条) 振德医疗用品股份有限公司
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