2轮面试。
第一轮人事经理和部门经理面试
第二轮是总经理面试
专业技能描述，尤其着重讲述自己能胜任的point

中国平安保险（集团）股份有限公司业务培训部培训讲师面试题

1、自我介绍
2、平时有什么兴趣爱好
3、你是团队领导，你的团队内有一个资历较深的员工不服从你的安排，你要怎么办
4、你有什么问题需要问我

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在招聘会上先让我做了简单的自我介绍，和Hr聊了聊。没过几天，就收到了面试邀请。面试流程第一轮是群面，还是自我介绍后，便开始讨论，首先是分成两组辩论，而后是大家一组共同讨论。群面过后有向高管提问流程。而后就是一对一面试，由所投岗位的高管面试，问你一下问题。

中国平安保险（集团）股份有限公司培训讲师面试题

1、自我介绍
2、你的***实习中你做了什么，让你学到了什么？
3、春招面试让你学到了什么？
4、此次面试你觉得谁让你印象最深刻，你从中学到了什么？
5、你对培训讲师的理解是什么？
6、你的未来规划？

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首先hr面我，hr面完我以后觉得我不错，问的问题主要是根据自己的简历有关的工作经历的一些问题，然后去做性格测试，性格测试做完以后hr经理面我，hr经理面完以后主要还是自我介绍，以及怎么看待组训岗位等等，按照逻辑说一下就行，然后再试督导和部门长面的我，这个问题就比较多，各种各样，考察你随机应变能力，然后就过了

中国平安保险（集团）股份有限公司组训讲师面试题

自我介绍，对组训理解，对加班的看法，职业规划，自己上去讲现场进行授课，概括一下你的大学，等等，还发散，没有固定的具体问题

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