据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，中国银行的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面群面，相对常见的无领导小组讨论题目；
第二轮：二面半结构，每人按顺序单独面对5，6个考官；
第三轮：三面部门领导终面，比较宽泛，主要包括求职意愿、未来职业规划、抗压能力等。
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费23天时间，面试形式包括人格测试、群面，面试的职位是专业技术岗（营销服务岗）。
群面 先填写信息表 拿号牌照相 面试过程全程不得说真实姓名只能说我是XX号 问了三轮问题 第一轮阐述三分钟 第二轮小组讨论并给对方打分 第三轮选择在场一位异性用一个词赞美他/她并用30秒阐述理由
1.你认为一个优秀银行人应该具备一个什么样的好习惯？（会问谁想第一个回答，之后回答的答案不得与前面的人重复）2.一大组分成两小组，基本是按性别分，多为女生少的情况会问哪个男生愿意加入到女生组，给九个成语或四字词语，多为贬义，例如投机取巧、浅尝辄止等，让你根据这九个词会给工作带来的负面影响进行排序，用时10min，两组都陈述完后，根据表现打分，并给出打这个分数的理由。3.全体起立，挑一个在场的异性用一个词语来赞美他/她，并用30s陈述理由。
面试的职位是管培生。
一共有三轮。第一轮是无领导小组讨论，我发言比较积极，抢了leader角色，还Q了发言不积极的同学，因此顺利通过第一轮。然后做了测评，参加了银行考试（属于合格型，刷人不多），顺利通过。第三轮是领导终面，看我简历后比较满意，只问了我的爱好，就结束了。
无领导小组谈论时，需要对其他成员表现打分，并给出理由，评价自身表现。在领导面时并未问许多专业问题，而是着重问了我的爱好（足球），也许他是个足球迷吧。
面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是柜员岗。
报了中国银行白云支行的柜员岗，面试是在机场路的支行，面试形式是半结构化。四个人一组进去，面试官是3个，依次先自我介绍，然后考官会根据你的简历提问问题，也就提问3个左右的问题。下午测评是在荔湾区的支行，也就是考十分钟的打字。过了不久，收到三面的通知，是去白云区支行进行深度访谈，2对1，也是问一些很生活化的问题，考官不严肃，整个过程也就3分钟左右。
1、为什么来广州
2、对柜员岗的看法
3、为什么选择中国银行
4、还有一些对你的家庭、兄弟姐妹的一些问题
此面试总共花费40天时间，面试形式包括人格测试、群面、背景调查、其它，面试的职位是管培生。
第一轮笔试，第二轮面试，3-4个考官，先点钱，然后无领导小组讨论（辩论的形式）。接着是第三轮面试，部门老总，3人一组
不会上海话，怎么在上海开展工作。问了问原来的经历，然后将来的职业规划之类的，记不清了。
无领导小组辩论题目，注意细节还是注意高度，差不多这个意思，大约一边10个人吧，辩论结束一边选一个做总结发言。
此面试总共花费60天时间，面试形式包括人格测试、群面，面试的职位是客户经理。
第一轮一般是小组讨论，针对某一个命题合作给出解决方法；第二轮一般为群面，人力会针对性的询问一些问题。某些银行还会有三面、四面，询问的问题无非是一些常见的面试问题。
如：对于异地工作有没有问题？一般是针对那些非本市户籍又非本市毕业的毕业生，如实回答就可以了。
面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是银行会计/柜员。
面试有三个环节，但是都在一天内完成。第一轮是群面，我们组有八个人，题目大概是商业银行的发展最重要的几点排序，二十分钟，找人总结。第二轮是数钞票多少张。第三轮是单独面。
商业银行的发展最重要的是什么?为什么选择银行业?
群面里谁比较优秀?上学期间有没有考证?非金融专业被问为什么跨专业?最大的缺点是什么?
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
