2024-01-08 12:49:49 | 杭州
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 一般银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，有的分为12级，有的分为17级。其中工商银行、招商银行较复杂，工行共划分为25级，招行划分了42级， 银行职级是与薪酬待遇直接挂钩的。
农业银行的正式员工职级划分基本一样，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别。1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，刚进入交行、农行一般在9级。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏快，下班不准时需要加班，周末不加班，无补助
节奏快，下班不准时需要加班，周末不加班，无补助
节奏快，下班不准时需要加班，周末不加班，无补助
节奏快，下班不准时需要加班，周末不加班，无补助
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 没啥压力，工作量大小的问题，项目上线可能催的会比较急。铁饭碗，虽然各大银行职位级别划分不同，但都是依据所在的银行层级、所在的部门重要性、入行的行龄、业务能力等相关来划分的。
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2023-03-20 14:47:07 | 重庆万州
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 柜员最底层，然后客户经理差不多，内勤是主管 外面是大堂和行长 主管 大堂 行长有额外提成。普通人没有晋升机会，家里有资源的爬的很快。一般普通员工一年到手89万，基层领导行长主管到手20万。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意推荐朋友过来，工作压力大，没有晋升空间，官僚主义严重，没有关系几乎没办法升职。底层营销任务巨大，福利还行，但是几乎天天加班，领导PUA严重，看不到未来。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围压抑压抑，形式主义严重，公司领导官僚主义严重，阶级分明。部分老的银行员工倚老卖老，大部分同事还可以，公司领导大多关系户，很多职不配位
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2021-07-14 11:20:36 | 宜宾宜宾
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 科级、经理，竞争上岗，月工资5千至1万。提升都必须通过竞争上岗，没有人情可言，凭自己本事和工作业绩获得提升，工作任务完成很好可增加绩效，工作未完成，考核结果就会影响工资。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，待遇好，有挑战性，能够学到很多知识，对提升自己能力很好，这是一个很好的工作环境，工作紧张有序地进行，感觉很充实。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队协作能力强，公司领导层人性化 工作主动性和创造性都很好，能吃苦，身先士卒，言传身教，主动帮我解决疑难问题，关心我的生活，能用感情留住人
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