[安装维保员]外包工没有涨工资的机会，正式工月月扣绩效

2021-12-24 16:34:20 | 芜湖

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

外包工没有涨工资的机会，正式工月月扣绩效，想涨工资你就不停的考证，但前提也要你是正式工，不是正式工外包工有证也签不到正式工的合同

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

芜湖分公司迟早要倒闭，工人钱都发不出来你说倒闭不倒闭！和同类公司比有啥优势吗~就是多了个中国打头！

你选择加入中国通信服务公司的原因是什么？你觉得加入中国通信服务公司对你的职业帮助大吗？

朋友介绍去的公司，对我个人而言帮助是有的学到了很多技能。总之希望在里面的弟兄能够越来越好。

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[软件开发工程师]领导不错，人资很友善，给予的福利同国企及其他体制内的待遇基本类似

2019-11-16 14:23:06 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

领导不错，人资很友善，给予的福利同国企及其他体制内的待遇基本类似，可以对比安徽省电信，安徽省移动公司这类技术公司

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

气氛不错，团队不错，公司领导很好，可以按照自己的需求找准自己的定位，然后在朝着自己想要晋升的方向向前走，逐步达到自己满意的地位以及程度

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位级别和其他国家企事业单位情况类似，偏向的技术类岗位，在里面可以根据实际需要和项目需要展开相应的技术规划与工作

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[通信工程师]工作氛围一般，团队不咋样，有些事情总是互相推脱

2019-07-12 16:04:47 | 深圳

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围一般，团队不咋样，有些事情总是互相推脱，公司领导还好，做好自己工作就没被骂啥的。工作氛围一般，团队不咋样，有些事情总是互相推脱，公司领导还好，做好自己工作就没被骂啥的。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司人员流动挺大的，基本毕业生进去，学到一些东西的就会想跳槽其他地方，因为工作待遇真不咋样。能力提升若没有相应的薪酬提升，基本上会跳槽，个人觉得不适合长期发展。普通二本应届毕业生可以去试试。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

工程师助理，有导师带的，工商晋升机会还行，3年内有两次机会晋升，第一次在入职一年半后，第二次在两年半后，各个级别工作不清楚，但是工程师助理（应届毕业生）进去年薪基本8W左右，但到手的只有4700，出去5险一金那些

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