[设计师]公司差别待遇比较严重，一个公司分2波人再管

2018-09-29 15:17:26 | 仓山万达

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司差别待遇比较严重，一个公司分2波人再管，都是亲戚的公司，自己买社保，其他什么也没有，来公司好几年了，年终奖今年拿1000块。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏很紧，经常有突然性的任务，想一出是一出，没规划做事要看自己的条理，把事理清楚，还是比较准备下班的，有时自己需要加班。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年一次，年假为9天，中秋放2天，国庆放假统一3天，解释是把休息的时间和到过年统一休9天。一次涨200-300，体系不完善。

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