2023-02-28 11:07:20 | 成都金牛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金都有，薪资在同行业算好的了吧我感觉，每个月会买一次小零食，不过吃不了两天就没了，节假日我在的时候没发什么补贴，中秋端午这种节日是有发粽子和月饼的。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年调一次，但不是100%调，要看自己的表现。薪酬体系算完善吧，这个岗位是底薪加提成，带的学生多提成自然高
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 旺季很忙，淡季就比较轻松。但淡季会涉及到扩充更新公司的资料库，制作一些申请指导手册，上各大学校官网看申请要求之类的工作
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2023-01-03 15:11:13 | 成都锦江
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位基本就是班主任，主导师，学科带头人，主管，总监这样子，晋升有限，因为领导岗就那么几个，一般能熬到这个岗位的，职业生涯也差不多固定了，不会轻易离开。我当时进去的时候，班主任底薪6000，按年算，提升有2-3万，年终奖就是1-3个月底薪，没什么突出成就的话，基本就是一个月的。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性大，每年申请季结束都会离开一大波人，然后不断有信任进来，很多还是刚毕业的大学生，所以团队成员偏年轻化。申请季压力比较大，各种申请的事情，尤其是刚入行，很多东西不会，需要积累，碰到事情比较多的学生的时候，会更加心累。不适合长期发展。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围挺好的，没有多少勾心斗角，但是跟主导师一起负责一个学生的时候，难免有心累，因为这个岗位有点小助理的感觉，是由主导师来带领着完成一个学生的申请事宜，有时候会碰到一个事情具体由谁负责划分不明确的情况。
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2022-04-11 20:15:29 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏不快；下班准时，工作从早上10：30到下午6：30，弹性上班工作制；周末有推广活动需要参与，有一定差旅和餐饮补贴
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力一般，由于都是年轻人工作氛围良好，不过市场部需要完成一定工作指标，但超额完成有一定绩效奖金
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 具有留学背景的年轻人，英语素质良好，沟通能力强，组织协调能力强，有责任心，热爱教育服务行业
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