知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了宁波银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读宁波银行的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解宁波银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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宁波银行 | 业务客户经理
福利挺好的噢,每个月有水果,节假日补贴都可以。而且公积金缴的很多,基本封顶的有6-8k,刚进去比较低
职朋9521282
宁波银行 | 营销类客户经理
五险一金,但是比例不高,食堂比较好,提供一日三餐,普通业务员底薪很低,2070,且二本及以下是劳务派遣,狼性文化。
在宁波银行工作的人88%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上宁波银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在宁波银行工作的人4%的反馈不清楚,90%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上宁波银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
客户经理 | 9244 | 25322 | 2000 |
柜员 | 5944 | 24600 | 1300 |
管培生 | 10048 | 20000 | 5000 |
培训生 | 8249 | 15000 | 3000 |
业务经理 | 9476 | 20000 | 5000 |
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宁波银行 | 客户经理
入职有一年薪酬保护,工资涨幅合理,一年以后根据绩效来评定级别,公司薪酬体系完善,有六险二金住房补贴,公司食堂
闽南robin
宁波银行 | 业务经理
一年涨工资,也看你个人能力,奖金年终奖占大头,业绩不好领导会说你。薪酬体系也比较完善。一年涨工资,也看你个人能力,奖金年终奖占大头,业绩不好领导会说你。薪酬体系也比较完善。
职朋9699392
宁波银行 | 业务客户经理
业务岗的年终奖都是你平时没法的业绩,只有两千过年费。多少年终奖取决于你这一年做了多少业务,第一年保底好像年终奖2.3w。就是过年前一天发
职朋9471439
宁波银行 | 业务部客户经理
有的,做的好的还不少。但考核制度年年变化。年终奖一般是过年前发,但是好多人都不愿等到那个时候就离职了。
在宁波银行工作的人30%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上宁波银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在宁波银行工作的人25%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上宁波银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9521282
宁波银行 | 营销类客户经理
周一到周五早8晚8,周六要加班,一般要来半天,平时开会很多,一般是晨会和夕会,晨会说目标,夕会报告一天的业绩,接受点评,加班很多,还要学习。
望
宁波银行 | 114客服代表
工作时间公司的工作时间是周五休二休的话是随机安排休排班制的,上下班的话分为早班下午班和大晚班三个班次,上班时间的话早上在8:30~5:30晚班的话是在下午1:30到晚上10点,大晚班的话是在晚上10点到第2天8点。
职朋9669238
宁波银行深圳分行 | 公司银行客户经理
大概有七八级,晋升机会很多,只要业绩好就能晋升,七级基本工资4500/月,如果没有业绩那就只能喝西北风。
BACG
宁波银行股份有限公司 | 客户经理
客户经理 部门经理 分管行长 理论上是这样 晋升无望别想了 都是工具人 业绩压力很大 一般人干不下去的
稚嫩
宁波银行 | 实习
工作氛围良好,中午有固定午休时间,团队里的人都会互相帮助,有说有笑,领导也会带领你去有业务啥的
职朋9669238
宁波银行深圳分行 | 公司银行客户经理
工作氛围很好,团队气氛非常不错,因为业绩压力太大,每个人都想出去跑更多业务。公司领导非常负责,会认真带你学习和跑业务。
职朋9699392
宁波银行 | 业务客户经理
很快啊,挺准时,没有加班补助,纯pua加班,说业绩不达标。但是每年都提高指标,要的就是你继续加班。
bubble
宁波银行 | 初级理财经理
节奏比较快,狼性文化,准时下班很少,每天都有晨会夕会,加班是没有补助的。全是义务加班,绩效没完成有时候会强制加班
bubble
宁波银行 | 初级理财经理
压力很大营销压力,要自己外出拓客,卖保险卖基金拉存款,绩效才是考核的最重要标准,不建议学历较高的入职
职朋9554147
宁波银行 | 理财经理
如果想要升职加薪那就要面对一定的压力,这是每个行业都一样的,银行都是业绩导向,所以承受多少压力拿多少薪水