请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

社会阅历丰富了，人力关系没有想象的简单，多做少说总是没错的。最深刻的感触应该是不要把老板当朋友处，没什么大不了的事就不要轻易说出口，被旁人误解了不说，总归是在大家心里埋下种子了，时间越长，误会酝酿的越深。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

大概一年涨一次吧，一次大概百分之十左右，但基本上不涨薪，因为很多人不到一年就走了。薪酬体制是很完善的，该发的一分钱都不会少，但没钱发的时候，就会用裁员的方式以保证留下来的员工的福利。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

该公司采用十三薪制度，一月底发放年终奖，即按本年度工作月份折算的一个月工资。公司挺正规的，所以都会准时发放，前提是12月份为在职状态。