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讲师工资待遇(江苏大学,2019年) - 江苏大学
2020-01-15 13:37:09 | 江苏大学


工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,为了能够让求职者更快更准地了解到江苏大学的工资待遇,小编根据圈友的投稿为您整理出江苏大学讲师最新工资待遇,以供参考。

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

1.为教授提供安家费30万元,副教授15万元,博士13万元。 2. 提供科研启动费,教授、副教授分别对应10万元、7万元;其中人文社科的科研启动费减半。 3. 对于海外高层次人才,按照人才综合素质,给予资格教授、资格副教授待遇(具体条件见附件2):2016年12月23日前同意引进的资格教授、资格副教授安家费、科研启动费比照上述教授、副教授标准执行;2016年12月23日后同意引进的,资格教授安家费35万元,科研启动费40万元(人文社科15万元);资格副教授安家费20万元,科研启动费7万元(人文社科减半)。

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

一般工资的上涨跟讲师评不评得上副教授有关吧,一般职称上去的相应的工资待遇福利等等都会上涨,但是科研不容易,想要评职称省部级以上的项目是必须的,还有一些论文等等。

公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

有,一般大概三四万,跟自己的科研完成任务挂钩,还有上课教学之类,基本上年底的时候会发,科研搞得好,自然年终奖就多,如果学院有钱也会粉的多一点,所以还要看进去的什么学院吧。

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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