公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

这家公司缺乏晋升渠道，并且涨工资的决定也主要看公司的心情。这可能会让员工感到困惑和失望，因为他们可能会感到缺乏动力和成长空间，也难以确定他们的工资是否与市场水平相符。这可能会影响员工的积极性和效率，因此公司应该思考如何提供有针对性的培训和晋升机会，以及更公正的薪酬体系。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐，本质就是个外包公司，而且外包的是政府行业项目，导致完全没有话语权，而且加班非常严重，还是无法拒绝的那种

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

研发部氛围不错，领导也很护短，但是奈何公司本质就是外包公司，我们自己能做的很有限，一般甲方要做什么就得做什么