1、我是9:30那场，大约10:10分带入一面会议室，圆桌型无领导讨论，无姓名只有编码。13人一组
论题：喜羊羊与灰太狼为背景，老村长卸任，13人竞选村长。给自己定职位、理由；13分钟讨论a、谁任村长，评选理由b、13人排序，2分钟总结
总结建议
（1）开场就要有领导者，组织讨论；有记录着（可为发言人）并适当提醒时间。
（2）讨论要积极，但也要照顾到每人多说话。
最后会针对刚才表现，主考官问一道问题，轮流回答。
2、一面完，准备二面。
（1）论题：10分钟看资料，理清思路，1分钟作答。2v1
客户未带身份证来办理挂失业务，只说出姓名与金额，职员便办理了。回答做法是否正确？你怎么办？（每组题不一样）尽量语言简洁
（2）被询问了实习当中印象深刻的事
（3）直接面对客户时，会怎样服务？

客户未带身份证来办理挂失业务，只说出姓名与金额，职员便办理了。回答做法是否正确？你怎么办？（每组题不一样）尽量语言简洁
（2）被询问了实习当中印象深刻的事
（3）直接面对客户时，会怎样服务？

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四个面试官，进行自我介绍后，主要一个面试官问问题，大概十几分钟就结束了。过程还算轻松，都是一些比较常规的问题，只有一轮面试，hr说一半一周内会出结果。

你对东莞银行的了解？
对薪资的期待？
对柜台的基本技能怎样？是什么级别的柜员？
为什么选择这个岗位？

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华润银行的社招派遣柜员，腾讯会议面试，三个人的群面，先各自自我介绍，然后面试官提问，再面试者提问，我比较紧张，加上服装也不是正装，表现不是很好，所以被刷了

面试中大家都不是金融专业，所以面试官只提了大家专业都不相关，有什么优势，我自认会计专业还是与银行相关比较大的，然后也比较紧张，所以回答可能也不是hr想要的

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