电话通知去公司面试 先hr谈具体什么情况工资要求，在工程部经理一对一面试。- 发展前景：这个要从房地产的发展行情来说，现在房地产总体来说在往下走，拿地越来越难，买房的业主越来越理性，对房屋、小区的品质、物业的运营要求越来越高，导致有想法的一方面房地产开发商不停的扩大规模占领有限的市场份额

1.现场施工穿插。
2.工作中注意细节。
3.对公司平台的要求。
4.过程控制跟踪。
5.以后的规划。
6.前期介入得好，可以给前期建安成本和后期运营成本带来很大的节约；所以现在大点的物业和房地产企业都在组建前介。

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按照规定的时间到了规定的地点后，先填写一份关于自己的个人信息的表格，姓名，性别，婚否。一大堆，写的很详细，后面还有三个主观题，大概就是具体说说你在之前的工作中有哪些做的特别好的地方，哎！这个一定要想好再写，毕竟像我这样的小角色出色之处比较少，随便写了一个。此时也是边写边等面试，写完后，等了一会就听见有人叫我到经理办公室面试！流程如下；1、自我介绍，我叫、、、、、、2、问了几个问题，现场比较常见的问题的处理方法，或者是面试官会根据你的简历上的内容来提问，看你怎么回答3、面试官问你对他们公司有什么想要了解的等等。当面试官在问问题的时候，他也在纸上写着什么东西，我没看清楚。以上流程全部结束后，就会叫你回去等通知，面试的时候气氛比较轻松！我是周六面试，下周一就接到了电话通知说我面试没有通过，也没具体说是什么原因，哎！想想很遗憾！

按照规定的时间到了规定的地点后，先填写一份关于自己的个人信息的表格，姓名，性别，婚否。一大堆，写的很详细，后面还有三个主观题，大概就是具体说说你在之前的工作中有哪些做的特别好的地方，哎！这个一定要想好再写，毕竟像我这样的小角色出色之处比较少，随便写了一个。此时也是边写边等面试，写完后，等了一会就听见有人叫我到经理办公室面试！流程如下；1、自我介绍，我叫、、、、、、2、问了几个问题，现场比较常见的问题的处理方法，或者是面试官会根据你的简历上的内容来提问，看你怎么回答3、面试官问你对他们公司有什么想要了解的等等。当面试官在问问题的时候，他也在纸上写着什么东西，我没看清楚。以上流程全部结束后，就会叫你回去等通知，面试的时候气氛比较轻松！我是周六面试，下周一就接到了电话通知说我面试没有通过，也没具体说是什么原因，哎！想想很遗憾！

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先是人力资源面试，问了一些基本的问题，然后专业工程师面试，也是问了一些基本的专业问题，然后人力总监面试，没什么用的问题，感觉他的面试的角度非常一般

问你为什么离开原公司
桩基是怎么控制质量的，过程我们需要干什么
你凭什么能控制好质量，手段是什么

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