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储备店长 面试经验( 郑州 ) - 绫致时装(天津)有限公司
发布时间: 2018-01-17 11:44:40 来源:职朋网友分享
面试过程:

一面:
第一轮,每个人根据自身情况,做一个简单的自我陈述,3分钟
第二轮,根据所给营销案例,给出自己的见解和看法。我当时给的案例是关于如何处理销售中出现的种种问题。给出了一个小故事,通过这个故事中发生的事情分析各种营销问题。

二面:多对一
问一些意向,看法,职业规划等

面试官问的面试题:

绫致时装(天津)有限公司储备店长面试题

1.对销售有什么看法?
2.想要从事哪些方面的工作?
我应聘的是储备店长(也就是管培生),所以问了一些意向问题,但是后来发现,无论如何都要从销售做,所以有个心理准备就好。
3.为什么选择这家公司?对薪资有什么要求

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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