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ERP实施顾问 面试经验( 南京 ) - 用友金融信息技术有限公司
发布时间: 2018-03-02 15:13:33 来源:职朋网友分享
面试过程:

1.在智联上投简历,HR电话面试,问一些基本情况后,确定当面面试;
2.HR发邮件通知面试时间、地点及面试官联系方式;
3.面试二对一,简单介绍后,针对简历问一些专业知识;
4.三个工作日后,通知被录取,填个职业登记表、性格测试、职业技能测试,入职后体检即可;
5.一般应届毕业生税前4-4.5k,包住,五险一金,补助有饭补、差补、交通补、通讯补。

面试官问的面试题:

用友金融信息技术有限公司ERP实施顾问面试题

1. 是否用过本公司产品?什么产品的什么模块?
2.了解哪些关于ERP的专业知识?
3.为什么不选择继续在实习公司工作?
4.自己的优缺点?
5.对薪资福利有什么要求?
6.还有什么问题?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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