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招商银行大堂经理助理面试经验:先是笔试,逻辑推理和性格测试
2018-05-08 14:02:15 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解招商银行的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的招商银行面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括1对1面试。

面试过程 先是笔试,逻辑推理和性格测试,学校好点,按真实想法填,也不怎么刷人基本上都会给面试。面试分两轮,第一轮是一次进4个,两个面试官,两个面试官分别一个一个面。
先是自我介绍,你自我介绍的时候他会看看简历,自我介绍完会按照简历上的内容,问一问相关问题,然后会问想做什么岗位,为什么选这个岗位,面试官非常好,也会给你一些选择建议,这一轮也不怎么刷人。
第二轮面试是群面,12个人坐在一个桌子旁边,每人发一张纸,给一道题,我们这是一道排序题,大家讨论30min给一个结果出来。面完让选意向实习地点,就ok了。

面试过程中面试官提了哪些问题 面试过程和流程都非常简单,通知十点去公司,差不多到十点到公司,去了后发现人特别多。
等了一个小时终于等到面试了,一进去只有一个面试官,五个同学面试,面试官让介绍了三个特点,五个人依次说了之后,面试官就让回去等通知了,一个星期之后收到去实习的通知。
总体来说,面试很随意。

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天

面试形式包括哪些?
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般

这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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