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人事专员 面试经验( 北京朝阳 ) - 兰亭集势
发布时间: 2018-05-09 15:37:31 来源:职朋网友分享
面试过程:

大概是四月底接到兰亭集势HR的电话,说是在某个HR群里,有人给大家打包发送了很多简历,其实就有我的,所以打电话问我有没有兴趣做人事工作。五一之后安排了面试,首先是填写信息登记表,然后给一个小时做一份行政试卷,比较像公务员考试,大约50道题。最后几道是英文段落理解题。之后是HR一对一面试,然后是部门面试,觉得两个人问题都问得差不多。

面试官问的面试题:

兰亭集势人事专员面试题

1.现在有没有得到哪些工作机会
2.为什么临近毕业还没有确定工作
3.人力资源六大板块分别是什么,你最想做哪个部分
4.非人资专业,自己在这份工作上有哪些人资专业所没有的优势
5.薪资问题,最低能接受多少
6.你还有什么问题

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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