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课程顾问 面试经验( 厦门 ) - 美联英语
发布时间: 2018-05-22 20:05:25 来源:职朋网友分享
面试过程:

一面:hr简单问你一些问题 例如以往工作经历的具体工作内容;为什么选择课程顾问;以前的工作和课程顾问的区别
二面:销售主管一对一 在这之前他会让你做英语测试 初中水平 很简单,然后就以前工作经历问得更加深入、仔细,这时候你要讲得比较有水准了,特别突出你以前的成绩,并且扯到对“课程顾问”这个岗位的帮助
三面:校长一对一,首先英文自我介绍,你的逻辑性要清楚一些,在家提前准备一下,一分钟即可。记得他在考察你的销售能力,所以你要把你的工作经历、你的性格,扯到有利于做好销售工作上来。

然后自信自信自信,开朗开朗开朗。总的来说,美联的英语课程顾问,相对于其他销售,是会难一些,但你能够头头是道,也不算难

面试官问的面试题:

美联英语课程顾问面试题

前一份工作的具体工作内容?
假设现在有一位什么什么样的客户在你面前,你会怎么销售?
你家里人支持你的工作选择吗?你未来的婚育计划?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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