为了帮助职业圈网友能够及时了解京东的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的京东面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 投京东是内推的产品方向的管培生，管培生这个职位大家应该也有所了解，竞争超强，而京东的管培生更是称为刘强东的御林军，只有一百个职位，可以想象竞争之激烈，内推后大概半个月收到了笔试测评，没有行测，有推理，数据分析，阅读理解，我感觉自己发挥的一般确过了笔试，笔试之后很快就收到了群面的通知，当时心里还是很激动的，但是由于准备的不够充分，匆匆的就跑到京东总部群面去了，12个人一组进行面试，个人感觉一起面试的小哥哥小姐姐都超强！面试题目是关于京东云的，结合京东的业务模式在云计算的五大特点中选择一个优先投入，讨论过程中没有人跳leader，timer，讨论的过程大家都很活跃，气氛很好，重要的是大佬们都很专业的样子，最后我们组应该是有四个人过了，当然没有我，我觉得这次面试自己出现的问题有这么几个，第一，态度不好很随意，抱着一种不重视蹭个经验的心理参加面试，第二，没有注意审题，导致开场7，8分钟才明白题目，第三，对互联网方面的知识掌握的不够，应该多看看36氪，人人都是产品经理，希望看到的小伙伴不要犯这样的错误。

面试过程中面试官提了哪些问题 京东云，结合京东的业务模式，在云计算的五大特点中讨论出一个大家认为最重要的进行优先开发运营，面试过程没有自我介绍环节，面试官说完规则后，直入主题

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作