先是人事过来聊一聊基本情况，然后等一位男负责人来面试。主要还是问很犀利的话题。然后就是一位女主管来面试。问题问的很细致。对于教育和培训行业的经验，看法，以及突发情况的应急措施。

海风教育教师培训师面试题

1.人事会问基本的个人信息，以及年龄，还有工作年限，这些都是用来压工资的。所以要老练应对。
2.男主管会问有没有从事过类似的工作，对于培训和教育的经验以及他给出一个情况看我是否可以应对。
3.女主管会问更细致的问题，然后对于上一份工作离职的原因，个人性格和潜在人品都会进行试探。接下来就是各种培训的问题快速反应

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作