GE官网看到该职位，感觉自己比较比较合适，所以网申。大概一周左右的时间，接到负责招聘的HR姐姐的电话，大概了解一下工作背景，目前工作情况，为什么申请该职位等，最后有简单的英语沟通。结束后告知会把情况反应给用人部门，看时候有进一步的需求。约一周后，HR姐姐再次电话确定用人部门需要先进行一个电话面试，时间确定好在周内。后在约定时间，接到用人部门电话，沟通一些相关的技术问题。电话面试结束后约一周，收到用人部门另外一同事的电话，通知到公司进行面试。具体面试流程如下，准备一个全英文的PPT介绍一个自己做过的项目，20分钟介绍，10分钟Q&A，全程英文，有大约7～8个用人部门的同事参加。接下来一对一面试，共面4个人，HRBP, 一个资深工程师，line manager， project leader， 每个人约半个小时。其中HRBP面试会穿插一些英文，剩下的全中文，整个面试时间约3个小时左右。面试结束一周后，接到HRBP姐姐电话，说会给offer，谈offer细节，谈妥后，两天左右接到offer。整个时间约1个月。

通用电气中国研发中心主管工程师面试题

1.自我介绍，为什么想换工作，为什么想加入GE。
2.以往工作经历，所做项目介绍。
3.是否熟悉GE相关产品，谈谈对该产品和技术的市场的认识。

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:30天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作