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企业文化专员 面试经验( 广州 ) - 广州蓝月亮
发布时间: 2018-09-25 13:42:32 来源:职朋网友分享
面试过程:

通过校园招聘获得面试机会。
9月19日下午参加的群面,七人一组。讨论的问题是作为人力资源部负责人从3个候选人当中选一个做薪酬主观,该选谁?
在进行群面的过程中,一开始我们并没有设置计时员和leader,是在后期发言过程中自觉形成的。由于我之前没参加过群面,并没有意识到自己该是什么角色,所以整个面试过程没有什么大局观,没有集中精力记录下其他同学的发言。
一定要做好笔记,拿到题目,如果自己有把握可以考虑选择leader的角色。

面试官问的面试题:

广州蓝月亮企业文化专员面试题

1.问leader为什么总结会超时,如果让你选择两人个人成为同事,你选谁?
2.问我,说说leader没有选你作为同事的原因
3.为什么选择不选择市场营销的工作
4.为什么不从事本专业的工作
(只有第二个问题是问我的)

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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