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标段工程师 面试经验( 西安 ) - 万科
发布时间: 2018-09-26 10:40:16 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一面是HR专员:因为提前做过电话沟通,面试也是轻松聊天形式了解了一下基本情况,为什么从原单位辞职,有遇到过比较有难度的事情等等;
第二面是项目总面试:属于专业面试,也是面对面聊天,因为之前做过一些功课,感觉我问的比项目总问我的问题还多,可能因为问的问题比较专业吧,感觉项目总对我印象还不错。
第三面是工程总监面试:也属于专业面试,聊了大概十分钟,介绍了公司目前基本业务、合作单位情况等等;
第四面是HR总监:聊了大概三四十分钟,薪资待遇,生活与工作,万科企业文化等等;
最后一面是地区公司老总:基本上就五分种,聊了一下之前公司的业务模式。
感觉过程不太难,只要摆正心态还是很有希望。

面试官问的面试题:

万科标段工程师面试题

工作中遇到过最难的事情是什么?
当前薪资待遇
优势和短板
有没有车,会不会开车
之前公司的模式和项目情况

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:10天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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