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人力资源 面试经验( 广州 ) - 腾讯
发布时间: 2018-10-11 20:06:34 来源:职朋网友分享
面试过程:

整体来说面试难度较大,人力的群面一共9个人,两男七女,但是只有一位男生进入下一轮。而且我认为我们这一组基本表现还是比较好的,没进的另一位男生其实话是比较多的,而且也有不少的idea。另外有几个女生也很有气质。其中有一个女生,自己抢着当了很多角色,例如timer和reporter,但是也没有进入下一轮。进入下一轮的这位男生也有一些点子,但我对他最深的印象是全程笑眯眯,而且人特别好,他还将下一轮的面试题目发给我们,是第二天就当天的面试题目做一个10分钟的PPT演讲。

面试官问的面试题:

腾讯人力资源面试题

一开始是1分钟的自我介绍,并说自己的一些爱好之类,有准备时间。
之后让花5分钟的时间在白纸上写最近自己感悟最深的一件事。
接下来就是正常的群面流程。题目是在小程序问世一周年之际,想一个H5的创意思路和关键文案。
群面结束后面试官还有质疑和引导,但是我没懂面试官的意图,可能只是压力面。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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