秋招群面,一共10人,不分岗位混在一起,分AB组两组对抗最终互相说服,达成一致。
感受:这个公司感觉比较想要强势的男生。我没有抢做leader,但是讨论的时候思路比较清晰,最终是大家推选出来做总结的人,总结大家觉得都没有问题,但是无缘下一面。另一个女生,做计时,对整个讨论推动很大,也无缘下一面。最终通过群面的是4个男生,其中就有我旁边一位“我们观点就是对的,不需要讨论”的态度的男生。他是即使分组讨论时间还有剩,也觉得没有必要继续讨论观点原因的人,因为他是对的那种,感觉没有什么团队沟通能力…唉,真的不懂。本人背景:广东某985本科女
阳光城集团股份有限公司人力资源面试题
题目:某个房地产公司的高杆杠还需不需要存在。
有风险,有机遇。AB组分观点讨论,最后达成统一观点。面试官没有其他问题
面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
(共1651条) 碧桂园
(共1256条) 恒大地产
(共1091条) 融创中国控股有限公司
(共20条) 福晟集团
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