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人事 面试经验( 长沙 ) - 万科物业
发布时间: 2018-11-21 14:43:44 来源:职朋网友分享
面试过程:

宣讲会一般听的公司的人介绍公司文化什么的,有些宣讲会有现场给offer,一般网申投简历,简历筛选后发邮件通知是否参加群面,同意了后,着正装参加面试,再一家酒店会议厅,很多人,当时第几轮第几组忘了,很多组同时无领导小组讨论,七八个人一组,每组两个面试官站一边看着记录,全程不干扰,结束了讨论就各自回去了,等通知,一般当天晚上十一点前会收到通知下一轮面试,没收到就是没通过。

面试官问的面试题:

万科物业人事面试题

无领导小组讨论,题目是关于小区是否要设置外卖放置点外卖能不能进楼层什么的,物业应该怎么做,各抒己见,有的认为可以在每层楼设置一个外卖安置点,有的认为可以让外卖配送人员把外卖送一楼,然后物业统一时间送上楼给住户什么的。主要是关于物业方面的问题,提出解决方案。

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面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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