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人力资源专员 面试经验( 天津和平 ) - 中国人寿picc
发布时间: 2018-12-05 15:02:01 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先,先让你去填一个卷子,有选择题和简答还有一个小作文要写500字到800字之间,半小时左右答完,是闭卷考试,如果想去一定要了解一下人寿的现在世界500强第几,五个你知道的保险公司,在17年收购了广发银行(好像是)这是选择,然后简答问了行政主管的四条(具体我忘了)还有就是人力资源的6大模块,剩下的题即兴发挥就好了,不太难就两道是专业知识的。写完卷子会1对1面试首先自我介绍,如果面试一定要做好对你专业的知识的一个复习,不一定太深,略懂就可以。

面试官问的面试题:

中国人寿picc人力资源专员面试题

问一下如果不是跟你现在的想去的岗位有出处,你会干吗,金融行业你会干吗,因为现在收购了广发银行,可以去广发银行进行培训,看意思主要是想让你干销售,我回答的是尽量人事因为销售金融方面一点都不懂。

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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