客户经理的话首先是支行领导面试，一般是分管行长。如果是应届，基本看看谈吐，然后行事作风，形象这些。如果是社招的，一般会问有没有资源。支行基本谈妥，报到分行面试。分行一般是总经理、分管、人力部，问下对银行业务理解，给个场景假设怎么推进业务之类

宁波银行客户经理面试题

1、了解银行构架吗？有哪些业务？
2、了解我行业务吗？比较想做哪个业务，为什么？
3、能不能加班，能不能吃苦，有没有资源？
4，有个新产品，客户群是XX，怎么着手推进

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作