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班主任 面试经验( 武汉 ) - 传智播客
发布时间: 2019-02-17 09:05:40 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮:HR会先针对个人工作经历进行沟通,问题不多,主要会考虑工作稳定性这方面。该岗位的综合管理能力要求较高,对工作经验要求并不高。所以HR不会问很多关于国王工作经验的问题,应届毕业生,没有过工作经验的也可以来面试。面试中需要表明一些能够确保工作稳定性的因素,比如说居住地址,交通等。
第二轮(同日进行):直接上级主管面试/校区负责人面试:了解管理想法和管理思路,判断面试者的可塑性,以及沟通薪酬方面的问题。

面试官问的面试题:

传智播客班主任面试题

有没有带过团队??如何和其他人进行工作配合??对该职位的理解和想法??主要为了判定面试者的工作稳定性、沟通能力、抗压能力;带有一定管理经验/能力的会更加适合

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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