为了帮助职业圈网友能够及时了解vipkid的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的vipkid面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试。

面试过程 走的内部推荐，不过大部分去的都是有介绍人的内部推荐，这点除了介绍人有钱拿没啥区别。
我投了简历之后，hr联系我约了面试时间，然后先初试，hr会问一些基本问题，并且向你介绍公司各种福利时间等等，然后填一份英语翻译，大概一页A4纸，不是很难也就四六级水平。等待一会儿有人带我去见第二个面试官，就是复试了。先提几个问题，然后英文自我介绍，模拟一个场景(我的是家长网络不好，如何回应和安抚)，然后介绍工作区域，当时就会告诉你有没有可能过。
但是！面试不是全部，入职当天开始培训，第四天笔试，笔试要求85分以上(不用看差几分补考那条，因为第五天告诉成绩，隔不到一个小时会有一张更难的卷子，更过不了)，之后是场景模拟的考试，都过了你才算入职，不然没过当时就会让你写离职申请(我笔试差六分失败)。培训考试通过率不高，我们这周的，不到一半

面试过程中面试官提了哪些问题 为什么选这家公司
对VIPKID有什么样的了解
居住地在哪里
上一份工作离职原因
等等

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐

面试形式包括哪些？
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作