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Med manager 面试经验( 上海黄浦 ) - 英谛捷医药科技咨询(上海)有限公司
发布时间: 2019-03-14 22:48:25 来源:职业圈
面试过程:

通过投递简历得到面试机会,HR先基本沟通,然后约隔天面试
面试前,先写几道测试题,中英文题目都有,英文比较好的人或是思路比较清晰的人答题就不会太难。
由HR与直接领导一起面。HR问的问题很固定僵化,领导是问了经验方面问题,感受还可以,不会觉得有太大压力。

面试官问的面试题:

1) 自我介绍(自我经历描述)
2) 最近五年规划
3) 自我能力体现在哪里,能否胜任这份工作
4) 重视公司的哪些方面?氛围,团队,合作,升职空间或自我成长等等?
5) 是否愿意加班

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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