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广州蓝月亮企业文化管理面试经验:群面大概是10选1or2,问的是以下三个人谁最适合做薪酬部门的总管
2019-04-12 12:08:44 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解广州蓝月亮的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的广州蓝月亮面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了15天。面试形式包括群面、其它。

面试过程 群面大概是10选1or2,问的是以下三个人谁最适合做薪酬部门的总管?说出思路和理由。我不是time keeper和总结,但我提出了关键性意见,也得到了大家的赞同,所以进入了二面。二面是2V3,问题也比较简单,主要也是问一些常规规划,个人认为自己算回答得比较稳的那个,不骄不躁的态度是比较好的,因为另两个同学里一个太急躁,和拍马屁过头了,另一个还比较单纯,回答问题不是很有技巧。所以我进了终面。不过我最后放弃了终面,因为个人发展规划还是不太想做人力职能方面的。但是整体下来蓝月亮给我的感觉就还是不错的。不给人压力,面试官也比较nice,面试体验比较好。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.为什么选择蓝月亮?
2.职业规划?
3.个人问题有想过如何解决吗?结婚生子问题?(因为说蓝月亮里女性比较多,男性比较少,公司内部解决会有点困难)
4.家里的意见?支持自己的决定吗?
5.自己之前做过的人力项目做一个PPT展示(for终面)
6.为什么选择了个人价值体现作为职业考虑因素的第一位?

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天

面试形式包括哪些?
答:群面、其它

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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