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文案 面试经验( 成都 ) - 星海教育
发布时间: 2019-04-15 17:33:23 来源:职业圈
面试过程:

一个主管mm面试我,感觉很好,问的问题简单平实,按照简历上面写的工作经验一路问下来,我的回答都让她觉得还可以,有时还没回答完,她还为我补充回答,总之就是相信和认可我能胜任这个职位。薪资也谈拢了,最后快结束的时候问了我一个问题:你是一个细心的人吗?

面试官问的面试题:

1、你的最大的优势是什么?
  2、为什么从上家公司和上上家公司离职?
  3、上家公司最后的薪水是多少?是什么加什么的工资结构?
  4、对我们公司这个职位的期望薪水是多少?
  5、在上家公司做的最有成就感的一件事情是什么?
  6、对我们公司有什么问题想提问?
  总之,精明的面试官提的每一个问题都是想考察你,都是想“坑你”,所以聪明的应聘者的每一个回答都应该“能从坑里爬出来来”,只要掉进一个坑里你就危险了,如果掉进两三个坑就一点希望都没有了。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:0.5天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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