总共分5轮，第一轮网上测评。华为的网上测评应该来说还是非常专业的，主要测试应聘者是否与华为的文化相符，如果不通过，会有一次补测机会，其实网上能找到通过的答案，但是找工作，还是要找跟自己匹配度更高的。
第二轮到第五轮是一天内完成的，效率很高，强度也很大。第二轮是群面，华为的群面场面非常大，我经历的是无领导小组讨论+压力面，14个人3个主面试官，总共历时将近2小时。我们组最终进了2个，
第二轮是一对一的交流，应该是hr或者部门主管，交流一些职业相关的东西，问的非常细
第三轮也是一对一，据说是boss面。问的问题非常犀利

华为供应链管理工程师面试题

1.对华为的认识
2.对供应链的认识
3.如何理解奋斗者
4.放弃所学专业，从事供应链的工作是处于什么样的考虑
5.对于外派怎么看待。如果是去非洲艰苦地区呢

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:60天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到