为了帮助职业圈网友能够及时了解深信服科技的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的深信服科技面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试、群面。
面试过程 第一轮群面，一组10.12.14人不等，平均分为两组，先每人30秒自我介绍，然后确定正反方，自由讨论15分钟到20分钟，（这里建议手机计时）每组选出一人提出观点，可以由同组其他成员进行补充。然后自由辩论，分为上下两个半场，各10分钟。自我介绍建议多用概括性语言，保证信息量，不用太详细，毕竟hr手里是有简历的。群面建议积极发言，不过要注意逻辑性，言之有理，言之有物。辩论结束后hr会问几个人问题，诸如在自己组选两个人晋级选谁，如果被提问者不选自己则会追问原因。当然，没被提问也不代表就晋级机会不大，我当时并没有被提问。
二面hr压力面，针对简历提问，建议熟悉简历，压力主要来源于面试官会从你的语言中寻找漏洞，并且否定你，有时候会偷换概念，既然是偷换概念，你点明概念，解释清楚即可，这时候hr一般就会换问题了。还有诸如大学最有成就感的事情，读大学的最大意义，自己为什么适合这个岗位，考研了吗这样比较常规的问题，压力依然来源于回答的漏洞。
三面依然压力面，面试官为市场部主管，依然针对简历提问，由于招聘信息里这个岗位要求对tcp/ip协议有一定了解，面试官可能会问这方面问题，我不了解，没有回答好，三面之后感觉不好，意外地，幸运通过了。
面试过程中面试官提了哪些问题 群面问题是针对滴滴顺风车是否是刚需这个论题进行辩论，二面主要问了对深信服的了解，应聘该职位的原因，自己的优势，是否服从分配等，三年针对简历问个人特点，要求展开解释，也涉及tcp协议技术问题。
有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些？
答:1对1面试、群面
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
