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业务员 面试经验( 合肥 ) - 九州通医药
发布时间: 2019-05-15 16:22:47 来源:职业圈
面试过程:

进行一次企业经营质量分析,以及如何解决这些问题,再根据情况,分成两个小组进行解答,从企业的运营管理方式到如何改进才能增加公司的产品在市场上面有更好的发展,然后根据企业出现问题的轻重程度进行排序,并选出一个代表对为何进行这样排序进行解释说明,最后对各个小组成员进行单独提问,从而录取。

面试官问的面试题:

1.你以前在哪工作过?工作内容如何?
2.你认为从事销售工作需要具备怎样的素质以及性格特点?
3.你在工作中遇到过哪些困难?你是如何克服这些困难的?
4.是否有给自己定一个职业目标?今后5年的职业是如何规划的?

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:0.5天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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