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美的集团产品技术人员面试经验:面试采用的是无领导小组讨论
2019-05-22 15:02:06 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解美的集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的美的集团面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了15天。面试形式包括群面。

面试过程 面试采用的是无领导小组讨论,考官有两个人,都是男的。我们一共有12个人来面试,都是打算去暑期实习的,其中大多数是研究生,极少数是大三大四的。我是大三的。面试的流程考官讲得很清楚。每人会发一份试题,有5分钟的阅读时间,阅读完后有30-60秒的自我介绍,之后是20分钟的讨论,最后是3分钟的陈述总结。在自我介绍环节,我感觉他们说得很多,可能是他们履历很丰富吧,像是在开见面会似的,听得我很紧张,因为我怕讨论的时间不够。等介绍完以后,大家各自发言陈述观点,一句接一句,根本没有停顿,生怕自己没得说,但是最后也没能统一观点,然后总结得也很匆忙,整体做得都不是很好。

面试过程中面试官提了哪些问题 无领导讨论结束后面试官才提了一些问题,但是他只对3个人提了问题,他第一个问的是我:“你是否还坚持自己的想法?”(因为我的想法和大多数不一样)他问的第二个同学是:“你觉得这次面试有哪些做得不好的地方?”他问的第三个同学是:“你觉得自己在整场表现中最好的地方在哪?”

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天

面试形式包括哪些?
答:群面

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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