先是通过电话面试了解之前工作的基本情况，离职原因；然后是发来链接要求做网上的笔试，主要包括性格测试和逻辑测试，类似于行测；通过后会邀约面试时间，第一轮是Hr、区域经理、直属领导面，通过后会安排第二轮面试，是hr和部门经理面试，前两轮通过后的最后一轮是电话通知并谈薪。
浪潮集团商务专员面试题
第一轮自我介绍问了之前工作的具体情况，为什么会离职，为什么会选择来这里面试，为了下工作技能方面的内容，其中一个面试官问的问题很犀利会让你觉得不舒服，但是冷静回答应对就好可能这就是所谓的压力面试，还问了你的预期薪资在多少；第二轮主要是区域经理来了解你之前工作的基本情况，因为是跨行业，问了下为什么会选择这里和之后的规划，最后是可以让你自行提问；最后一轮是电话通知前两轮面试通过，给你定薪，确定入职时间。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
