当天面试的有十几个人，面试班主任岗位的包括我，两人，面试时间10分钟，等待面试1个小时。只问了离职原因，之前老家有事，回去一年，期间自己开了教育产品专柜，主要负责销售推广工作，孩子和老公都在北京，现在孩子要上学，考虑还是北京的教育条件更好，于是回到北京工作。之前做销售，为什么不继续选择销售岗位？销售岗位是非常锻炼人的，本身并不愿意从事销售的岗位，我本身更倾向于班主任岗位，解决问题是我比较擅长的工作。但是，这家公司的面试很不尊重人，面试人员的座位是低于hr的，想要在面试过程中给人一种居高临下的感觉，一种压力感。其实我觉得是对面试人员的不尊重。

优胜教育班主任面试题

1.离职原因
2.为什么不选择销售，而选择班主任岗位
3.只有两个问题，面试很简单，只是因为字符不够，增加这句话

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到